一级特黄大片簡介與優勢
 
集團簡介  加入時間:2008-7-1 1:48:47     點擊:

 集團簡介

    一级特黄大片是由新餘金山會計司法鑒定所、新餘金山房地產評估谘詢有限公司、新餘金山建築工程谘詢有限公司、江西金山資產評估有限公司、新餘金燦稅務師事務所、新餘金燦機動車鑒定評估有限公司和江西金山會計師事務所共同組成的一個非企業法人管理組織。
    
集團現有員工60餘人,其中注冊會計師13人、注冊資產評估師8人、房地產估價師9人、造價工程師8人、注冊稅務師3人。集團具有注冊會計師執業、注冊稅務師執業、資產評估、房地產評估、造價谘詢、司法鑒定和招標代理等多種執業資格,具體可以從事驗資、報表審計、專項審計、代理記帳、財務谘詢、資產評估、房地產評估、稅務鑒證、涉稅服務、稅務代理、造價谘詢、招標代理、政府采購代理、會計鑒定、價格鑒定、造價鑒定、破產管理人等工作。
   
  一级特黄大片的精神是:積極向上、自我加壓;以誠待人、知恩圖報;誠實創新、合作圖強
    
一级特黄大片的宗旨是:獨立、客觀、公正、規範、和諧、發展

一级特黄大片的願景是:做大做強做優  打造中國金山

一级特黄大片的使命是:盡職勤勉  維護社會經濟秩序

一级特黄大片的價值觀是:奉獻社會  和諧發展

一级特黄大片的文化核心是:以金山為家 共同發展

一级特黄大片全體員工將堅定不移的豎一级a做爰品牌,熱忱歡迎廣大新老客戶垂詢、惠顧,誠心為您服務,盡我所能,助您事業騰飛。
    
集團董事長兼總經理:嚴軍平
    
         話:13807908453
    
     理: 彭明本
    
         話:13607907118
    
      室:0790---6443068

               真:0790---6443068
    
         箱:jinshanjituan88@sina.com
    公 辦  
地 址:新餘市勞動北路1088號新東方大廈18樓


    
              編: 338000

 

 

集團優勢

 

       一级特黄大片由新餘會計師事務所在2000年脫鉤改製發展到現在,已成為推動新餘經濟發展的重要服務性行業。關注一级特黄大片的當前優勢,讓社會各界了解金山的能力和業績。我們深信,唯有真誠的奉獻更具吸引力,唯有實踐的檢驗更具說服力,唯有竭誠的服務更具感召力。

      ()、優秀的專業團隊

    這是一支知識型的團隊。在一级a做爰全體員工中,大專以上專業學曆人員就占了從業人員的90%以上。

    這是一支專業化的團隊。集團擁有注冊會計師12人、注冊資產評估師8人、注冊房地產估價師9人、注冊造價工程師8人、注冊稅務師3人,合計具有執業資格的人數有37人,占集團從業人員的65%,有不少員工具有雙項或多項資質。這支團隊能夠勝任各行各業客戶委托執業資質範圍內的各類業務。

    這是一支年輕化的團隊。在一级a做爰全體員工中,年齡在50歲以下,年富力強、精力充沛的員工占執業人員的80%

    這是一支有經驗的團隊。一级a做爰不僅擁有一批資深專家作為高層決策幕僚,而且在所有注師中,實際執業時間在10年以上的有近20人,占從業人員的30%以上。其中大多數員工具有豐富的實踐經驗和較強的組織協調能力,不僅能獨立作業,而且能勝任項目負責人。

    這是一隻有活力的團隊。一级a做爰以“以人為本、質量第一、服務至上”的執業宗旨,“誠、信、勤、勉”的執業理念,“獨立、客觀、公正”的執業原則,融洽的文化氛圍,有效的經營管理,培養了一支政治可靠、為人正派、業務精通、技能嫻熟、作風紮實、服務竭誠、能負重任、溝通善疏、艱苦奮鬥的團隊,崇尚敬業盡職之德,倡導團結協作之風,從而使整個團隊充滿活力,使金山發展突顯朝氣。

    ()、較全的執業資質

    權威部門按照規定授予的執業資質,表明金山已達到標準的執業技能,這既是進入市場大潮的通行證,舉任經濟裁判的許可證;又是檢驗金山的標尺,考驗金山的試卷,鞭策金山的動力。較全的執業資質可以滿足各行各業新老客戶的不同需要。

    當前,金山已獲得九項執業資質。

    江西省財政廳頒發的會計師事務所執業證書;

    江西省財政廳頒發的資產評估資格證書;

    江西省建設廳頒發的工程造價谘詢單位乙級資質證書;

    江西省建設廳頒發的房地產估價機構資質證書;

    江西省建設廳頒發的工程招標代理機構乙級資格證書;

    江西省財政廳頒發的政府采購代理機構資質證書

    新餘中級人民法院公告會計師事務所為企業破產案件管理人;

    新餘市司法局頒發的司法鑒定許可證;

    江西省注冊稅務師管理中心頒發的稅務師事務所執業證。

    ()、優質的客戶資源

    共謀事業,共圖發展,共享成功是金山與社會各界朋友長期合作中的共同理念和追求。金山之所以有今天,是由於社會各界朋友的信任和支持;金山之所以能發展,是由於金山擁有廣泛的社會交流和溝通的優勢;金山之所以能成功,是由於金山擁有廣泛優質的客戶資源作支撐。

    10來年的歲月流水,我們在向上千客戶提供優質服務的同時,建立了濃厚的友誼和良好的合作關係。我們的朋友遍天下,我們的客戶在九州,從內資大、中型企業到合資、外資大、中型企業,從冶金、機械、石油、化工、煤炭、電力、鐵路、電子、農林,水利等企業到行政事業單位、社團民間組織等各行各業都有成功的合作、深厚的友誼。

    ()、較好的執業業績

    一份辛苦,一份甘甜,勤於耕耘,多有收獲。金山在披星戴月中揮灑汗水,金山在穿梭歲月中奮力打拚,金山在春花秋實中得享甘甜。多年來,金山在業務上一直處於上升趨勢,特別是近三年來,完成項目和年收入年年攀升,每年遞增20%以上,特別是江西金山會計師事務所在2007年江西省的同行業業務收入排名中位列第八。

    ()、豐富的執業經驗

    每日則進,累積達厚。10多年的路程,10多年的積累,顯示成功的數字組合中,同樣集聚了諸多實踐經驗,由此更加印證了“聚砂成塔,滴水成河”的道理。能力-實踐-經驗,經驗-實踐-能力,我們天天在重複、再品味這一似乎簡單的公式,就在似乎簡單的公式中積累了豐富的執業經驗。我們不僅熟悉各類專業、熟練各種技能,而且具有應對、達變、判析、謀劃的經驗。從諸多客戶對我們的稱讚中,會透析出對我們執業能力的檢驗,而執業能力無非是經驗積累深度和表現程度的體現。

    我們有通達各類專業的經驗。10多年的探索,10多年的錘煉,加之對執業團隊不斷培養、深造、激勵,我們能夠滿足各行各業客戶的不同要求,能夠圓滿完成各類審核、評估、谘詢服務等任務。

    我們有善於溝通協調的經驗。優質的客戶資源,長久的良好關係,既是對我們的信賴和支持,又是我們同客戶保持良好合作關係的佐證。不論是那個層次的客戶,不論是什麽規模的單位,不論遇到什麽分歧和矛盾,我們都可以通過溝通取得共識,增進友誼。

    我們有準確判斷分析的經驗。10多年來,我們曾完成數千個項目審計(評估)報告,定性依據充分,定量標準可靠,建議客觀可行,贏得客戶的認可或讚許,這是以職業道德作保證,以專業判斷為支撐的結果。我們擁有一批曾在大、中型企業或企業集團從事過財務審計、資產評估、工程谘詢等專業工作的行家裏手,其專業判斷能力不言而喻。

    我們有能於答疑解難的經驗。10多年的經曆,10多年的長進,加之我們擁有一批長期在大中型企業、企業集團工作的具有豐富經驗的財務審計管理和工程谘詢的資深專家,使得執業團隊不僅熟悉政策法規,而且精通專業技術,能於回答和解決審計(評估)服務過程中的各種疑難問題,讓客戶更加明白,更加放心。

    我們有理性出謀獻策的經驗。多年來,我們執業團隊有一顆熱心,有一份誠意,有一份責任,那就是審計服務過程中,本著對客戶高度負責的精神,不僅能發現、查明問題,而且能為客戶事業發展理性地出主意、提建議、建章製,這是金山發展到今天,位列全省同行前茅的重要因素,我們將一如既往。

    ()、有效的質量控製

    一種產品質量關係到企業的生存和發展,而我們將自己的“產品”質量更視為金山的生命,十分珍惜,嚴加控製。在審計服務的全過程中,我們有一套科學、嚴格、規範的質量控製體係在發揮作用,努力保證執業成果客觀、公正、合格和準確,從而使社會各界的朋友們放心、滿意和讚許。

    我們有完整的質量監控製度。我們在嚴格落實《獨立審計準則》《質量控製基本準則》等相關規定的同時,結合我所實際分別製定了質量監管的內控製度,製定了各類業務統一的執業標準-業務操作規範,製定了分類別項目(審計、評估、工程審核)工作底稿的三級複核製度。這些製度可行、管用、有效,為金山的業務質量保駕護航。

    我們有有力的質量監控舉動。在項目審核進行中實施有力的現場督導和事中檢查;每年要求各單位自行進行一次執業質量自查、自評;每年組織對集團各單位執業質量進行一次巡回檢查。

    我們有有效的質量監控手段。我們以質量檢查考證為主要手段,通過經常性和持續性的檢查來激勵促動,並將執業質量同個人利益緊密結合起來,從而使每個執業人員預警風險、防範風險、防止失誤的意識明顯增強,進而保證了執業質量,得到了有關部門的認可和好評。

    ()、誠信的執業宗旨

    金山堅持“獨立、客觀、公正、規範、和諧、發展”的執業宗旨,“誠、信、勤、勉”的執業理念,在市場競爭中,以第一流的質量,第一流的服務,努力打造金山品牌,不斷提升金山的知名度。

    ()、務實的管理理念

    金山高層的管理理念是:以人為本、率先垂範;著眼發展,勇於打拚;嚴管善教,協眾濟事;確保質量,珍惜信譽。

    金山高層的管理行為是:堅持發揮大家的積極作用,增強團隊的凝聚力、向心力和戰鬥力;堅持以先進典型教育人,以社會進步引導人,以製度規範管住人,以實踐鍛煉培養人,以弘揚正氣激勵人;堅持逐級管理、權責一致、目標控製、標準衡量,揚先抑後的管理手段;堅持舉事有依據,做事有製度,共事有規矩,論事有標準的基本準則。

    金山的用人標準是:政治可靠、為人正派、業務精通、技能嫻熟、作風樸實、服務竭誠、重任能負、溝通善疏。

    金山員工隊伍的行為準則是:知責守任、敬業盡職;恪守道德、嚴守規範;以所為家、同舟共濟;勤於奮搏、樂於奉獻。努力營造團隊環境,崇尚團隊精神,維護團隊形象,使一级特黄大片富有朝氣,具有正氣,充滿士氣。

    金山團隊坦露心聲:金山是大家的,我們用熱忱的態度,優質的服務,歡迎廣大新老客戶垂詢、惠顧!

 

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